部门治理

• 批准的章程
• 部门会议 & 议事规则
• 部门审批事项
• 办公室职员职责

规划及评估

• 2016-2021年当前战略计划
• 《博天堂官方》
• 咨询评估计划

最近的备忘录

• FWR 2023 (TT)备忘录
• FWP 2024备忘录
• 开学资料-程序-办公室提醒(F23)
• 登记覆盖
• 先决条件检查
• 休假资格及时间表(F23)
• 休假审查流程/秋季时间表(F23)
• 教学大纲备忘录(w24更新)
• 教学大纲备忘(F23)

教师 & 员工的政策

• 没有政策
• 课程协调员和其他职位的薪酬
• 电脑更换政策
• 课程协调员职责
• 新教师和离职教师课程评估材料政策
• DSR住宿政策 更新(1/23)
• 应急计划(2016年)
• 教职员奖提名程序
• 人类受试者研究政策
• 教材选择政策
• 师徒计划会员(F22)
• 师徒计划终身制(2020年) 
• 师徒计划访客(F22)
• 办公室分配政策
• PD/科技基金(23-24)
• 春夏员工政策
• 课程大纲检讨过程

TT工作量 & 评估政策

终身制跟踪标准和审查:

• 评价标准 & 人事和年度评审标准(v4.1)(仅于23年11月更新第四部分)

年度评审和数学教育工作量

• 当前版本: 过程(v1.4) TT年度评审流程(绩效评估) (11/22)
•  之前的版本: 年度评审程序(绩效评估)(1).3) (04/19)
• 2022年FWR备忘录(12/22)
• 新终身教职人员的标准作业 (W16)
• 数学教育课程工作量学分 (08/17)

TT人力资源

TT候选人的人事信息:

人员的过程 & 常见问题页面

电讯科技人员行动指引:

• 的 教员人事行动手册 包含:
  • 单位人事会议议程草案(文件)
  • 学院人事政策流程图(pdf)
  • 博天堂官方网页单位人员会议的协议和细节
  • 人事行为利益冲突
  • 许多其他相关的政策细节

人员资格报告(每年更新): 2023年的报告

附属学院政策 & 备忘录

附属标准及检讨:

• 联属公司合同续订的评估标准和准则 & 年度回顾(v3) (更新后)
• 附属教员合同续签和晋升为高级附属教员的程序(v3).1) (更新后)

年度回顾: 

• 指导准备年度回顾(v4)(updated1/24)
• 附属FWR模板 更新(1/24)

学生 & 课程

放置

• 数学分班信息
• 数学辅导超级网格(2024)

课程

• 开设课程计划 (博天堂官方.edu/math/cop)
• 数学专业代换 (更新9-22)
• 数学辅修代换 (更新后的第6 - 22)
• MTH-CIS特殊替代品
• 申请表格MTH 399/499
• 提供MTH 496的政策 (12/03)
• 伸展110及其他伸展课程复读政策(06/23)

FERPA

• FERPA规定的教职员工职责
• FERPA表格:供参考
• FERPA表格:发布非博天堂官方

学生的担忧

• 学术不端行为链接/资源
• 数学中心学术诚信政策

教学 & 建议

• 教学大纲要求
• GVSU教学大纲记录(SOR)库 (黑板上网站)
• 共同目标
• 书写数学证明时使用的惯例
• 微积分技术推荐
• 建议建议
   

建议参考资料

• 点击此链接访问  数学系建议清单 & 其他谘询资源
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• 导航: 建议须知及指引